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为什么你看起来那么努力,升职加薪总也轮不到你?

2017年03月21日10020简书

一次在外面做职场分享的时候,一个女孩子在结束后留下来跟我说:“老师,我在公司里四年多了,一直没有升职加薪,就连比我后来的,现在待遇也比我高了。这究竟是为什么呢?”

我简单询问了下情况,这个女孩子是在一家国企上班的,我们暂且称呼她为小米吧。

我问小米:“你在单位里总体表现怎么样?”小米思索了下,跟我说:“我在公司里面算是比较努力的了,每天都会提早15分钟到公司,而且国企下班一般比较比较准备,但我会再整理点工作晚半小时回家。”

我心想,听起来确实很努力啊,没理由长时间不能升职加薪啊。和小米聊了会儿天,也不像是脑袋不好使的样子啊。我们彼此加了个微信,方便后续联系。回到家,我看她的朋友圈上说又看完了一本书,恰好这本书,我也比较喜欢于是给她点了个赞。

为什么你看起来那么努力,升职加薪总也轮不到你?-第1张图片-易贝塔

第二天,在我的课堂上再次遇到小米,讲完后,我问她关于昨天她朋友圈晒的书的看法。她回答道:“这本书其实我就随便翻了翻,里面很多东西其实我都没怎么懂。”

我很诧异,但似乎也明白了很多东西。她朋友圈的工作和学习,总是显得那么努力。但这些好像就是她给领导和同事看的日子,非常具有正能量。可是,该不会的,还是不会。

或许小米每天早上早到公司只是比别人多发了会儿呆;每天晚上下班半小时只是比别人多刷了会儿网页。或者换个方式说,小米只是看起来很努力而已。

为什么你看起来那么努力,升职加薪总也轮不到你?-第2张图片-易贝塔

怎么在工作中提升效率,让你不仅是看起来很努力呢?我给出三点建议:

一、让手机飞一会儿。如果你正在构思一个重要的文案或者完成一个重要的文件,相信我,把手机放在你的手边绝对不是一个正确的选择。做一会儿工作,刷一会儿微博或者朋友圈,只会让你感觉到加班了很久,但是一事无成。

二、多与上司沟通。这个沟通如果他布置给你的工作,请你一定要完善了好了再来寻求建议与指导,如果可以的话,请备好两套以上备选方案;如果是上司没有布置给你工作内容,请一定要带着谦虚的态度,给出你想做这个事情的充足理由,并且让上司多提建议。如果事情成功了,记住功劳有上司的一半。

三、多与周围的人互动沟通。三人行必有我师,这句话绝对是不错的,如果你想成长为一个独当一面的职场精英,那么光是种好自己的一亩三分地是不够的,最好能涉猎一些上下游产业的知识,而这些知识最廉价的获取方式就是与人沟通聊天。(文/辉说不可NQ)

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